有人說，人類的社會會進步，全靠性慾推動。雖然是覺得這個說法無法證實，好像給他有點誇張啦，但人類對於性的好奇心，還真的是無窮無盡。例如在日本匿名討論區5ch（原名2ch）上，就有人貼文說他朋友表示，「精子的味道就像溫泉蛋一樣喔」！就此讓他失去一項喜歡的美食……
想約炮嗎?請點↠傳送門
由於實在太有衝擊力，這莫名其妙的廢文還是引起了網友們的關注，反正匿名講幾句話不用錢嘛！？大部分的網友都反駁這個說法，說「根本就不像！」還有人直接嗆「你是味覺有問題喔？」
更有人具體舉例，「是比較像鼻水啦！」
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可是，大家都說精液有股「漂白水味」，如果是這樣的話，那無色無味的鼻水不就也很有落差嗎？！原PO也很疑惑，為什麼大家都一副實際嚐過，很清楚的樣子啊！？
對這個問題，有網友說是「尻尻完就會順便試一下味道啊」。呃……我……是不懂啦。有人吐槽「才不會試咧」，竟然還被兇「閉嘴啦中學生」XDD。
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結果講了這麼多，味道到底像不像呢？嗯……是覺得我給不出答案啦，還是請各位有心得的同學們，在底下自由發揮吧！（逃）
有人說，人類的社會會進步，全靠性慾推動。雖然是覺得這個說法無法證實，好像給他有點誇張啦，但人類對於性的好奇心，還真的是無窮無盡。例如在日本匿名討論區5ch（原名2ch）上，就有人貼文說他朋友表示，「精子的味道就像溫泉蛋一樣喔」！就此讓他失去一項喜歡的美食……
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可是，大家都說精液有股「漂白水味」，如果是這樣的話，那無色無味的鼻水不就也很有落差嗎？！原PO也很疑惑，為什麼大家都一副實際嚐過，很清楚的樣子啊！？
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用你那雙大手緊緊搓揉軟嫩的乳房
彰化外送茶親吻著粉嫩小嘴
體驗前所未有的愉悅感
愛愛乃人之常情，不過愛愛是一件非常累人的事，加上上班一天身心疲憊，下班回家想要與情人享受肉體的歡愉，但又想把握時間休息睡覺，這時就需要以下「4個適合體力差or懶情侶的性愛招數」，既能享受愛愛高潮，又不用花費太多體力！
招數1：來個晨間床上運動
下班累了就早點洗洗睡，等睡飽了、有體力了，彰化外約早上就是能好好培養感情的時候啦XDD 趁對方意識朦朧的時候挑逗他，躺著互相撫摸對方的敏感帶，搓揉胸部、GG，然後用〝湯匙式〞當做起手式吧。
招數2：彰化外約洗澡愛愛
情侶一起洗澡邊洗邊愛愛，就能省去愛愛前後需要沖洗的麻煩啦，而且也不用怕床單沾上汗水與體液～只不過記得在浴室裡地板鋪上防滑墊以策安全，或是放張小椅子讓女生可以〝饋〞腳。
招數3：彰化叫小姐看電視的時候速戰速決
吃飽飯後，是不是會和情人癱軟在沙發上看電視休息一下呢？邊看電視邊調戲對方，然後趁著電視不好看或是進廣告的時候，用〝女上男下〞的方式快速來一下唷～
招數4：拿出法寶〝潤滑劑〞
愛愛不是例行公事，要有fu才會溼溼der。彰化叫小姐偏偏有些女生體質不敏感比較乾，這時候可以使用潤滑劑，讓情侶不用耗費大量的體力與時間，就能即刻大戰一場囉。
看完4個懶人省力愛愛招之後，替大家總結一下，用晨間愛愛當做一天的開始，下班後吃飽飯躺沙發女上男下搖搖樂，然後洗澡站著再來一次，彰化外送茶洗完香香躺後床上拿出法寶潤滑劑最後一次，一天四次一定超累能秒睡，結束美好的一天呀，棒棒～
1.請勿買點 轉帳 也請勿ATM 最新招術:叫你開好房後再請你匯款或購點 這點請務必記住 外送茶絕對只有現金交易而已
2.請勿約在火車站 醫院 警察局前面等 彰化叫小姐因為第一個妹妹危險 第二個 你危險!
3.錢一定要交給妹妹 不要交給其他幫你安排的人 小心得不償失(在外送茶是這樣子的)
4.請勿相信不留電話 只用通訊軟體約的茶莊 因為連電話都不肯給你的茶莊是非常沒有誠意 且詐騙成分居高的
5.詐騙方法層出不窮 不過只要遵守 現金交易 給妹妹 勿貪小便宜 基本上可以杜絕80%以上的詐騙了唷
在主流的色情作品裡，女性似乎都很厭惡為男性口交這件事，卻又不得不做。不過先撇開那種幻想吧！其實有不少女性很喜歡為男性口交，而且更出乎意料的是她們之所以喜歡，是因為口交的時刻對女性而言充滿了控制與主動權。
國外網站Maxim就整理了8位女士喜愛口交的理由，也許和你以為的很不一樣：
1. 「其實我比較喜歡男伴替我口交。彰化外送茶不過你知道的，如果我都不願意為他們服務，怎麼能要求他們付出呢？」
（這個理由似乎打臉一堆不幫女生口交的男人啊）
2. 「這個嘛，我覺得地球只是宇宙中一顆旋轉著的巨大石頭。而我們都住在這顆石頭上面，也終將一死。那為什麼不在活著的時候好好找些樂子，彼此口交一下呢？」
3. 「我覺得口交能點燃我的慾火。我喜歡男人因為我變得堅硬，也許這也是一種關乎控制的成就感。」
4. 「我喜歡男人因為我而作出的所有反應，彰化外約我喜歡口交帶來的親密感，我也不介意精液的味道。」
5. 「我喜歡幫他們口交不是因為我想付出，而是我很享受掌控他們性慾的感覺。」
6. 「男人一邊幸福地呻吟、一邊在你嘴裡顫抖，是最性感最讓人滿意的事。」
7. 「我喜歡男人因為我做的事情呻吟和射精……我覺得呻吟是最棒的，男人一聲不吭會令人感到無趣。」
8. 「沒什麼比男人由衷的呻吟更棒的了，彰化外約我還很享受伴侶射進我嘴裡的感覺，那個抽動會讓我充滿成就感。」
總結來說，如果女生喜歡為你口交，有很大的可能是她正享受著你的反應。所以說，如果你有幸有這樣的對象和機會，彰化叫小姐別忘了讓她知道真的很舒服啊～。
性感尤物 嫵媚的眼神就讓你凍末條啦
彰化外送茶小穴緊密一碰淫水多 超級有FU
大大們趕緊來試試這個小騷貨吧
自古有句俗諺叫「胸懷大志」，象徵富有衝勁、腦袋又充滿各種影響力之人才；彰化外送茶但時光移到今日，可以發現胸懷大志還有其他意涵，那就是女生胸部長了「一顆痣」，看似晶瑩剔透，細細品味才知道很性感哪～～
看完上面一段，很多人痛斥哥在廢話，不斷責罵我「為何總要闖了禍才知道修補，事先防範不是很基本嗎？」對此慘況，哥只能亡羊補牢，獻上一系列美圖給大家欣賞。基本上，這位妹妹叫做向井地美音，彰化外送茶在2002年以童星身分出道，從小就可愛超萌的她，「本錢」也隨著年紀愈加厲害，看看那白嫩大腿和渾圓飽滿的身材，實在太op啦！
▼彰化一夜情從小就是個可愛der小蘿莉。
▼彰化鐘點情人才7歲就擁有高超演技喔。
▼後來成為「AKB48」15期生，彰化鐘點情人還受到大島優子力捧 XD
▼彰化鐘點情人白嫩又噴鼻血的大腿，我也要摸 >///////<
▼當然~~隨著身體成長，彰化一夜情犀利的胸器是一定要的！
另外，隨著成員們紛紛開始進入備戰第9屆的人氣總選，越來越多人開始霸氣嗆聲，其中去年排第13位的成員向井地美音，12日與隊友在東京AKB48劇場演出時，公開宣言表示好有信心今年奪得神7位置，她表示，「若成功打入神7，屆時會穿上學生運動短褲在瀑布下修行！」讓不少粉絲聽到後興奮不已，彰化一夜情決定加投美音一票。
彰化外送茶的小編:顏射鼻孔XDDD
精液可以美白嗎
被射後都緊繃緊繃的
感覺真的對皮膚很好^o^
今天跟小狼狗去一家有鏡子的旅館
小狼說把手綁在後面
身材的線條更好惹ฅ’ω’ฅ
看著鏡子真的很容易射呢(•ω•)
本來想美白顏射
第一次就射進鼻孔惹
但感覺還是不錯↖(^ω^)↗
精液沒有臭臭的
看來我的屁屁是有潛力的
努力練屁屁讓小狼射滿滿
(･´з`･)
PhoneArena、韓國先驅報報導，據了解 S8 有 5.7 吋、6.2 吋兩款機種，兩者都會採用雙曲面螢幕，而且螢幕對機身比例（screen-to-body ratio）將超過 90%，也就是說螢幕將極大化，把邊框縮到最小。
想讓邊框變小，指紋辨識或許需要從內建於實體 Home 鍵彰化外送茶，改成嵌入在螢幕下方。三星的指紋辨識供應商 Synaptics 恰巧在此時發布新的指紋感測器，新品內嵌在保護玻璃之下，位於機身正面下方，而且手指濕濕也能照常使用，因此手機若有防水功能，就算洗澡時也能解鎖。外界認為或許正是 S8 的新功能。
在許多公司，人資在與員工談妥薪水後，便會請員工簽署「薪資保密協定」，為的是避免不必要的紛爭，以防員工在知道他人薪水時，而產生比較、忌妒、不服的想法。畢竟，你很有可能會產生「他憑什麼拿這麼多」「他平常這麼混還領這麼爽」「原來某某人拚死拚活只賺那麼少」等心態。
對於非常注重公私分明與隱私的西方人來說，詢問他人薪水更是非常不禮貌的事。
不過，一位前Google同仁艾瑞卡（Erica Baker），就是一個會彰化茶莊好奇他人薪資的代表，有天，他在和同事聊到薪水話題時，便順手建立了一個表格，並將表格丟到Google內部網站，但沒有想到，有愈來愈多的同事主動填寫了自己的薪水。
因為此事，艾瑞卡被經理叫到辦公室約談，她形式上沒有受到任何懲處，原因是，法律並沒有明文規定員工不可以討論薪資。
《商業內幕》（BusinessInsider）報導，Google有所謂的「同輩獎金」系統，意即每個人都可以給予他人150元美金，作為獎勵他人辛勤工作的鼓勵。因為建立「薪水表格」這件事，同事都以獎金鼓勵她的這項突破與創舉，不過，她最後並沒有真的收到這些錢。
事實證明，這些獎金還必須由經理簽屬才能通過，她認為這是主管給她的報復，因為她違反了職場常規。
不過，為了呼應與聲援艾瑞卡，表格的填單人數逐漸增加，一直在她離職前，約有5彰化茶莊％的員工公開了自己的薪水。這是很大的比例。有很多同事認為艾瑞卡並沒有錯，還直接讚譽她為「超級英雄」。
這也揭露了，許多公司「薪資透明化」的爭議。
到底薪資應不應該公開？這是個很深奧的學問，持反對意見的人理由大約如上所述：產生妒忌、不服、羨慕的心理，如果要避免爭端，還是直接不公開最適合。還有些賺的比較多的主管擔憂，如果薪資公開透明，他可能會有一些人身安全的顧慮。
不過，新創公司SumAll卻有不同的看法，公司也力行薪彰化外送茶資公開透明化。CEO戴恩（Dane Atkinson）就說，與其讓同事私底下一直在猜忌薪水的多寡，不如大方的公開。但他也坦言，公開薪資讓許多員工壓力與工作量變大了，因為一般員工只在乎別人為什麼可以拿那麼多，卻不去想他人是花了多少心力才拿到那些薪水。
戴恩堅持，公開薪水的優點很多，它避免員工花心思在互相猜疑，而更專注於工作上、創造更多價值；了解高層的薪水，讓基層員工更想為了那個目標打拚；而且，在招募員工時非常容易，因為大部分人都喜歡公開透明的公司。
